Política de privacidad

Stohn Group, marca comercial vinculada a Corporativo R620 S.A. de C.V., con sede en León, Guanajuato, México, es responsable del tratamiento de los datos personales y comerciales que sean proporcionados a través de este sitio web, formularios, correo electrónico, WhatsApp, llamadas, redes sociales, procesos de reclutamiento, propuestas comerciales o cualquier otro medio relacionado con nuestros servicios. Esta política tiene como finalidad informar cómo recopilamos, utilizamos, protegemos y tratamos la información de clientes, prospectos, empresas, candidatos, postulantes, proveedores y usuarios que interactúan con Stohn Group.

1. Datos que podemos recopilar

Stohn Group podrá recopilar información dependiendo del tipo de relación con el usuario.

Datos de empresas y prospectos comerciales

Podemos recopilar:

  • Nombre de contacto.
  • Cargo.
  • Empresa.
  • Razón social.
  • Giro o sector.
  • Página web.
  • Ciudad o ciudades donde requiere el servicio.
  • Teléfono.
  • Correo electrónico.
  • Información sobre vacantes.
  • Número de vacantes.
  • Sueldos y condiciones laborales.
  • Requisitos de contratación.
  • Datos fiscales y administrativos.
  • Información necesaria para elaborar propuestas o prestar servicios.
Datos de candidatos o postulantes

Podemos recopilar:

  • Nombre completo.
  • Edad.
  • Sexo, cuando sea necesario para fines de identificación o proceso.
  • Ciudad y estado.
  • Colonia o zona de residencia.
  • Teléfono.
  • Correo electrónico.
  • Escolaridad.
  • Experiencia laboral.
  • Disponibilidad.
  • Situación laboral actual.
  • Currículum.
  • Solicitud de empleo.
  • Documentación laboral.
  • Referencias laborales.
  • Información de entrevistas.
  • Resultados de filtros, evaluaciones o validaciones.
  • Información necesaria para procesos de reclutamiento y selección.
Datos de navegación

Podemos recopilar información técnica como:

  • Dirección IP.
  • Tipo de dispositivo.
  • Navegador.
  • Sistema operativo.
  • Fecha y hora de acceso.
  • Páginas visitadas.
  • Interacción con formularios.
  • Cookies y tecnologías similares.

2. Finalidades del tratamiento

La información recopilada podrá utilizarse para las siguientes finalidades:

Finalidades relacionadas con empresas
  • Atender solicitudes de información.
  • Contactar a empresas interesadas.
  • Analizar necesidades de reclutamiento.
  • Elaborar propuestas comerciales.
  • Cotizar servicios.
  • Formalizar servicios contratados.
  • Administrar cuentas de clientes.
  • Dar seguimiento a vacantes.
  • Presentar candidatos.
  • Emitir reportes o avances.
  • Gestionar pagos, facturación y administración.
  • Brindar atención al cliente.
  • Mantener comunicación comercial y operativa.
Finalidades relacionadas con candidatos
  • Registrar postulaciones.
  • Contactar candidatos.
  • Validar información básica.
  • Evaluar compatibilidad con vacantes.
  • Realizar entrevistas o filtros.
  • Solicitar documentación laboral.
  • Validar experiencia, disponibilidad y ubicación.
  • Compartir información con empresas cliente cuando exista relación con una vacante.
  • Dar seguimiento al proceso de selección.
  • Integrar expedientes de reclutamiento.
  • Comunicar avances, entrevistas o resultados.
Finalidades generales
  • Mejorar nuestros servicios.
  • Mantener seguridad operativa.
  • Cumplir obligaciones legales, administrativas, fiscales o contractuales.
  • Prevenir fraudes o uso indebido.
  • Atender solicitudes de derechos.
  • Mantener registros internos.
  • Mejorar la experiencia del sitio web.

3. Transferencia de datos

Stohn Group podrá compartir información con empresas cliente, proveedores tecnológicos, herramientas de comunicación, plataformas de almacenamiento, servicios administrativos, asesores profesionales, autoridades competentes o terceros relacionados con la prestación de los servicios. En procesos de reclutamiento, la información de candidatos podrá ser compartida con empresas cliente únicamente para fines de evaluación, selección, entrevista, contratación o seguimiento relacionado con una vacante. Stohn Group no venderá los datos personales de candidatos, clientes o usuarios.

4. Datos sensibles

Stohn Group procurará no solicitar datos personales sensibles salvo que sean necesarios para un proceso específico, requerimiento del cliente, validación laboral, cumplimiento legal o actividad directamente relacionada con el servicio. Cuando sea necesario solicitar información sensible, se buscará tratarla con especial cuidado, confidencialidad y únicamente para los fines correspondientes.

5. Protección de información

Stohn Group podrá implementar medidas razonables de seguridad administrativa, técnica y organizacional para proteger la información contra pérdida, alteración, acceso no autorizado, divulgación indebida o uso no permitido. El acceso a la información podrá limitarse al personal, colaboradores, proveedores o clientes que necesiten conocerla para fines relacionados con el servicio.

6. Conservación de datos

La información podrá conservarse durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades descritas, atender procesos de reclutamiento, dar seguimiento comercial, cumplir obligaciones legales, fiscales, administrativas o contractuales, y mantener registros internos. Cuando la información ya no sea necesaria, podrá ser eliminada, bloqueada, depurada o conservada únicamente en los casos permitidos por la legislación aplicable.

7. Derechos ARCO

El titular de los datos personales podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, conocidos como derechos ARCO, así como revocar su consentimiento cuando proceda. Para ejercer estos derechos, deberá enviar una solicitud mediante los medios oficiales publicados en el sitio web, indicando:

  • Nombre completo.
  • Medio de contacto.
  • Derecho que desea ejercer.
  • Descripción clara de la solicitud.
  • Documento que acredite identidad, cuando sea necesario.
  • Información adicional que permita localizar los datos.

Stohn Group podrá solicitar información adicional para confirmar identidad o precisar la solicitud.

8. Revocación del consentimiento

El titular podrá revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales cuando legalmente proceda. La revocación no tendrá efectos retroactivos y podrá estar limitada cuando exista una obligación legal, contractual, administrativa o una relación vigente que requiera conservar la información.

9. Uso de medios digitales

Stohn Group podrá comunicarse con clientes, prospectos y candidatos mediante teléfono, WhatsApp, correo electrónico, formularios, redes sociales, plataformas digitales u otros medios electrónicos relacionados con sus servicios. Al proporcionar datos de contacto, el usuario acepta recibir comunicaciones relacionadas con solicitudes, servicios, vacantes, procesos, propuestas, seguimiento, atención o información institucional.

10. Cookies y tecnologías similares

El sitio web de Stohn Group podrá utilizar cookies y tecnologías similares para mejorar la navegación, analizar el rendimiento del sitio, recordar preferencias, proteger la seguridad y medir campañas digitales. Para más información, el usuario puede consultar la Política de cookies y la Configuración de cookies publicadas en este sitio.

11. Menores de edad

Los servicios de Stohn Group están dirigidos principalmente a empresas y personas en edad laboral. En caso de recibir información de menores de edad, se procurará tratarla conforme a la legislación aplicable y, cuando corresponda, con autorización de quien ejerza patria potestad, tutela o representación legal.

12. Cambios a esta política

Stohn Group podrá modificar o actualizar esta política de privacidad en cualquier momento por cambios legales, operativos, comerciales, tecnológicos o de servicios. Las actualizaciones serán publicadas en esta misma página.

13. Contacto

Para dudas relacionadas con esta política de privacidad, tratamiento de datos personales o ejercicio de derechos ARCO, el usuario podrá comunicarse a través de los medios oficiales publicados en el sitio web.

Última actualización: julio 2026.